手游开发商在游戏设计时，往往会根据历史故事、角色的知名度和实力等因素，设定角色的稀有度。夏侯淳虽然在三国历史中并非最为显赫的人物，但作为曹操的重要将领，其武艺不凡，加之在多个历史事件和战役中有突出表现，因此往往被赋予较高的稀有度，使得玩家在招募过程中的成功率相对较低。
大多数手游的角色招募机制基本上采用一种随机性原则，即玩家通过抽卡、转盘等方式，有机会获得不同等级和稀有度的角色。这种设计虽然增加了游戏的不可预测性和趣味性，但同时也意味着招募到特定角色（如夏侯淳）的概率变得更加不确定。尤其是对于高稀有度的角色，招募成功的概率自然更低。
手游的经济系统设计也是影响玩家招募角色成功率的重要因素。很多游戏为了维持其盈利模式，会通过售卖道具、增值服务等方式来获得收入。在这种模式下，一些稀有角色的招募往往与这些增值服务挂钩，例如必须使用特定的道具或完成付费任务才有机会招募到夏侯淳。这就使得拥有充足资源的玩家在招募稀有角色时具有优势，而对于非付费玩家来说，则更难获得心仪的角色。
还不能忽视玩家心理和游戏社群互动对于角色招募的影响。在玩家群体中，往往存在着对于稀有角色的追捧现象，这种心理使得招募到如夏侯淳这样的角色成为一种荣誉和显示实力的方式。由此，玩家在社群中分享成功招募稀有角色的经验，也间接提高了其他玩家对这些角色的渴望，但由于招募机制的随机性，这种渴望并不总能得到满足。
手游中夏侯淳招募的困难，既有游戏设计中对角色稀有度和招募机制的设定所致，也受到游戏经济系统和玩家社群心理等多重因素的影响。对于玩家而言，虽然挑战高稀有度角色的招募难度较大，但正是这种未知和挑战，构成了游戏深具吸引力的一部分。在此过程中，保持合理的预期，享受游戏本身的乐趣，或许是更加明智的选择。
